organizacion y lucha

Asociación de usuarios de Risaralda, anteriormente llamada asociación de usuarios del Hospital San Jorge, constituida hace 20 años, surgió por la necesidad de conservar el Hospital San Jorge como patrimonio de los Risaraldenses ya que este venia atravesando una crisis presupuestal.

Su estructura organizativa esta compuesta por 10 integrantes y sus cargos son:
1 presidente el señor Alberto Ramírez, 1 vicepresidente, 1 tesorero, 1 secretaria general y 5 suplentes; trabajan en 4 comisiones: de educación, comunicación, investigación y gestión.

Cabe destacar el reconocimiento que los integrantes hacen de su labor asistencial interna y su labor de desarrollo comunitario externa; la primera comprende: dentro de sus logros es evitar la “fila” para las visitas y la atención de los pacientes, el “no”-secuestro de pacientes por estos no poder diligenciar su co-pago; también la visita de la comunidad a los pacientes de otras regiones que no tienen familiares cercanos, que además necesitan compañía para no sentirse solos o abandonados (visita al paciente que no tiene quien lo visite); además el cambio de instrumentos quirúrgicos, tienen un convenio con el Instituto de salud para que el servicio social de los jóvenes de algunos colegios, lo hagan en el Hospital y en la organización en las secciones de pediatría, cirugía externa, oficinas o actividades de acompañamiento.

Y en el desarrollo comunitario: creando comités en los barrios en defensa de la salud pública, en los municipios que están amenazados actualmente de entrar en concesión

Su propuesta actual de no privatización es que el hospital entre en concesión a la utp siendo esta una entidad publica...
Su capacidad de negociación es la alianza estratégica con la Gobernación, con presupuesto para la visita a los municipios y hacer la misma gestión de crear los comités en defensa de la salud pública, además con la junta del hospital logrando participación de Asur en ella; del mismo modo hace brigadas de salud en los barrios con las Junta de Acción Comunal.
Aunque una de sus debilidades es que no tienen autonomía económica, pero debido a sus alianzas con actores extra locales han podido realizar las actividades anteriormente mencionadas.
Decidimos trabajar con esta organización debido a que ahora se empiezan a fortalecer los comités en los diferentes barrios, además de resaltar la importancia de hacer parte desde sus inicios con nuestro rol como observadores participantes, influir y mostrar el fortalecimiento de los comités, para que estos lleguen a ser reconocidos por la comunidad, haciendo énfasis en el barrio Boston con un proyecto piloto en educación de la salud y todo lo que ella comprende no solo la parte medica y por la gestión comunitaria que ellos realizan...